蕭敬騰經(jīng)紀人Summer

據(jù)臺灣媒體報道，“我們沒這么了不起！”蕭敬騰經(jīng)紀人Summer一被說把藝人“做紅”，她馬上謙虛地說。一個A咖的誕生，絕非一人之力，“我只是配合市場要什么，把藝人的優(yōu)點放大、缺點縮小”，其余靠的是團隊的力量，包含唱片、演唱會、視覺、造型等等缺一不可，而要成為一個專業(yè)經(jīng)紀人，除了敏銳度、觀察力，更要有專業(yè)、耐力，更需要清楚的邏輯組織能力。

蕭敬騰從《超級星光大道》出道，Summer帶著他邁入第11年，捧出了一位歌壇巨星。談起造星過程，她謙稱說自己“沒這么了不起”，只是因材施教、將藝人放在對的位子罷了，“如果你真心想引導對的人，是可行的。藝人跟經(jīng)紀人不合，都是因為沒了解彼此，很多人常覺得經(jīng)紀人強勢，但我從不勉強他，我只替他分析優(yōu)缺，甚至替他先預測會發(fā)生什么事。”

蕭敬騰

Summer認為，成為一個經(jīng)紀人，除了對產(chǎn)業(yè)的專業(yè)之外，觀察力、敏銳度，耐性及邏輯組織能力都很重要。她舉例自己，每天回家一定會整理包包，即便只是一根用過的棉花棒也會丟掉，養(yǎng)成去蕪存菁、化繁為簡的習慣，更是考驗組織能力，久了之后帶出門的就是萬用百寶袋，而這些都是自己的選擇，“就有人當10年助理還當助理啊，但不能怨別人。”找出最適合的工作方式，努力在職場叢林中求生存。

話鋒一轉(zhuǎn)，她突然感嘆，娛樂產(chǎn)業(yè)目前最缺乏的就是經(jīng)紀人，“很多人辦明星學校選秀，但市場上專業(yè)經(jīng)紀人有幾個？其實你們記者打開電話簿都知道。”捧出一個優(yōu)秀藝人，不只是一個經(jīng)紀人，更需要專業(yè)團隊，從經(jīng)紀、唱片、演唱會、視覺、時尚團隊等等，每個團隊都是螺絲釘，缺一不可，“一個藝人很優(yōu)秀卻沒專業(yè)團隊，他的存在毫無意義，現(xiàn)在網(wǎng)紅當?shù)?，他不如自己?jīng)營平臺，還不用給你抽成！”

近幾年和蕭敬騰致力于娛樂產(chǎn)業(yè)，并非只是想找下一個巨星，“如果現(xiàn)在再出現(xiàn)一個蕭敬騰、林宥嘉，這產(chǎn)業(yè)到底能不能撐??？有沒有這些人可以幫他們？少一個都做不起來。”Summer說，自己最在意藝人特質(zhì)跟態(tài)度，“只要談吐不錯、態(tài)度不錯，那其他的包裝就交給專業(yè)。”若缺乏藝人特質(zhì)，無法躍上舞臺，頂多只能在KTV里和朋友歡唱自娛了。

蕭敬騰與經(jīng)紀人Summer

不少經(jīng)紀人過度保護藝人，過猶不及都不適當，Summer對此說：“因為我很了解他們，我知道他們的底線，所以我不怕。”現(xiàn)在是喜鵲娛樂老板，更能隨心所欲找合拍的藝人，她笑說：“我是很喜歡把合約還給人家的經(jīng)紀人，很多人在磨合時很開心，執(zhí)行時有很多歪念頭、糾正不了他，當我發(fā)現(xiàn)他思考邏輯偏差，我就會放手。”

蕭敬騰今年獨挑大梁主持金曲獎，原本不知情，一聽到團隊替他接下龐大壓力，頓時臉色一沉、不發(fā)一語?；叵氘敃r，如果老蕭真的“不干了”怎辦？Summer淡定回答，”我必須解決啊，如果他狀態(tài)、心靈沒達到標淮，逼他去也不會替我?guī)碚嬉饬x，我只能提前讓他被罵，告訴大家，我們盡力了，總不能因為私利、愛表現(xiàn)毀掉一個國際盛事吧。“所幸最后在老蕭的努力及陳鎮(zhèn)川團隊的幫助下，主持工作順利完成，她欣慰地說：“讓我認識了另一個蕭敬騰。”

Summer入行以來20年，至今全年無休，雖然跟著蕭敬騰東奔西跑，但也不喊累。她笑說：“我休息干嘛！我找時間按摩、洗頭、做指甲，飯照吃、酒照喝，把工作跟生活調(diào)配的很好，全年無休但我很開心，不要把自己弄這么慘嘛，愛惜自己點一點，人家也會多愛你一點。”一上車倒頭就睡，連失眠的時間都沒有，想過休1、2個月長假放空？她又笑說：“休了還不知道要干嘛呢，我應該會得憂郁癥吧！”

選秀節(jié)目《聲林之王》的誕生，Summer功不可沒，光前置規(guī)劃就耗時半年，蕭敬騰、林宥嘉2位導師的加入，更是節(jié)目的一大助力。她說：“我不只是想選出新秀，而是要重視產(chǎn)業(yè)。”除了幕前的導師、參賽者外，更想讓觀眾看到幕后團隊，“產(chǎn)出藝人沒這么單純，要讓更多人對這產(chǎn)業(yè)理解也重視，不是不愛唸書就去唱歌，喜歡唱歌就唱歌吧，沒這么簡單輕松。”每個人堅持在自己的崗位上，被重視是如此重要，也要讓后輩看到希望，這能成為他的畢生志業(yè)，除了充滿冒險更是有趣。