《我和我的經(jīng)紀人》：明星制造的幕后故事很硬核也很有愛

過去大眾對經(jīng)紀人的了解多半來自于新聞，其中既有謝霆鋒與霍汶希式的不離不棄，也有言承旭 與柴智屏式的反目成仇，張震和莊雯如的童話令人向往，宋喆對王寶強的背棄則宛如噩夢。如今，騰訊視頻自制的國內(nèi)首檔聚焦經(jīng)紀公司的職場真人秀《我和我的經(jīng)紀人》將明星制造的幕后故事搬到了臺前，滿足了很多觀眾對娛樂行業(yè)的好奇。

同時，這種真人秀的形式，也向外界呈現(xiàn)出真實狀態(tài)下經(jīng)紀人的工作。經(jīng)紀人到底扮演什么角色？經(jīng)紀人為明星做了哪些事情？明星和經(jīng)紀人的相處模式是什么樣的？透過《我和我的經(jīng)紀人》中壹心娛樂的工作日常和流程一一展現(xiàn)出來。

明星經(jīng)紀人到底是干什么的？

在節(jié)目的兩條敘事主線中，一條為經(jīng)紀公司直面行業(yè)困境與個人問題。第一集開篇就直接亮明了公司經(jīng)營層面面臨的困境。去年開始，演藝圈進入明星限酬、影視資本退潮的行業(yè)寒冬，和許多其他的影視公司一樣，壹心娛樂CEO楊天真退租一間辦公室宣示公司開源節(jié)流。

隨后登場的經(jīng)紀人們也是“家家有本難念的經(jīng)”：琪仔跟不上白宇的成長速度，一娃要與朱亞文共同面對新項目，浩浩需要解決喬欣的續(xù)約問題，筱雅問張雨綺“2019年，你想有什么改變嗎？”張雨綺回答：“就不要變得比2018年更差就好了。”現(xiàn)實的情況則是，由于私人生活過度曝光，她的所有商務(wù)問詢已經(jīng)全部暫停；楊天真自己過得也并不容易，年會上，她一邊復述著自己的至暗時刻，一邊忍不住質(zhì)疑自己：“我一直在反問自己，我到底做錯了什么事情？我真的是我心目中優(yōu)秀的經(jīng)紀人嗎？”

現(xiàn)實很骨感，任務(wù)很艱巨，壓力和艱難躍然屏幕之上。琪仔在去往機場的出租車上突然大哭，一娃在年會上說自己在崩潰邊緣，同為母親，筱雅對張雨綺的困境感同身受……在快節(jié)奏的工作環(huán)境中，經(jīng)紀人們面臨的考驗其實沒有特殊性，他們實際上代表的都是一個個被工作壓力消耗，在堅持和放棄間不斷徘徊的職場人。

職場共性之外，節(jié)目也向外界展示了經(jīng)紀人與藝人的真實關(guān)系。楊天真指出琪仔的稚嫩，詢問白宇要不要替換他人，白宇則選擇與琪仔共同成長；拍攝海報時，朱亞文一邊吐槽自己和一娃的照片有“濃濃的父女情”，一邊又感慨“一娃就像我的第三個孩子，看著她沖鋒陷陣會心疼”；面對喬欣的選擇，浩浩選擇共同進退，接受采訪時說，“我還是不放心她一個人去闖，”至于自己的未來，他說“我還年輕，以后還有機會。”但同時他又表示，兩人的合作僅限于工作，生活時段保持距離。這樣具有很強情感黏度，又適當保持距離的狀態(tài)更接近于真實經(jīng)紀人的日常。

原來，明星也有職場困境

“我這個年齡成功的案例可以講一個嗎？為什么5年前我加入公司的時候，你們說的是我們認為你該怎么樣，現(xiàn)在才來問我，我想成為什么樣？”在壹心娛樂的年度總結(jié)會上，朱亞文在被楊天真問及自己對于職業(yè)發(fā)展的意愿和規(guī)劃時反問。

“作為一個母親，為了孩子我會做出很多改變，會磨掉之前特別‘自信’的那些東西。”在與楊天真的對談中，張雨綺一度哽咽。

比她更小的喬欣，不習慣壹心娛樂的分工，想要合作得更緊密的小團隊，未來何去何從，她和經(jīng)紀人浩浩邊聊邊哭。

“經(jīng)紀人”的另一條主線聚焦的是明星們的職場困境：張雨綺通告減少、喬欣合約到期、朱亞文則是商業(yè)形象定位不清，形象略顯“油膩”。困境背后，是藝術(shù)創(chuàng)作和商業(yè)價值之間的艱難平衡，和市場期待和自我要求之間的沖突取舍。

何去何從？每個人都有不同的答案：

朱亞文更傾向于專攻演員本職工作，在劇組時，他表現(xiàn)出職業(yè)的專注，和大家圍坐讀劇本，推敲細到魚缸里養(yǎng)什么動物才符合角色個性的細節(jié)。但他能理解綜藝對于演員價值的提升，愿意努力嘗試在綜藝中展露幽默風趣的一面。

白宇也認為演員參加綜藝，會影響角色呈現(xiàn)的效果。他說自己在影視劇中看到綜藝中的熟臉時，會入不了戲。但當公司爭取來綜藝資源時，他也無法拒絕，處于上升期的他太需要維持曝光度。

春夏表現(xiàn)的更抗拒綜藝，宣傳經(jīng)紀人細細建議她在通告間隙參加類似于《奇遇人生》的綜藝時，春夏卻說，不想再重復過去。對于被人稱作模特感到傷心，她希望自己被觀眾記得是因為作品。

還有人面臨更艱難的選擇：

為了讓張雨綺清楚自己的處境，經(jīng)紀人筱雅帶她去做群眾調(diào)查，出道這么多年的演員，在赤裸裸的真人評價面前，依然緊張忐忑。有人表達欣賞時，她欣喜不已。有人表達反感時，她眼淚涌出：“沒有人會去拿自己的傷疤炒作。”“我們想不被曝光就不被曝光嗎？”，權(quán)衡再三，最后她選擇“為了孩子愿意改變，謹言慎行”。

表現(xiàn)最讓人意外的則是喬欣。節(jié)目開始提出她要不要續(xù)約時，許多人認為只是個噱頭，沒想到，她真的向楊天真提出了解約。咖啡館中，兩個女人從減肥開始暖場，氣氛融洽了幾秒后，有些尷尬的進入了正題。

喬欣談起，壹心的多部門聯(lián)動方式不適合自己，自己想要一個貼心緊密的小團隊。楊天真則解釋稱，公司層面考慮，需要培養(yǎng)團隊工作人員應對不同藝人案例的工作經(jīng)驗，因此公司團隊設(shè)置確實與喬欣的需求存在著不匹配的問題。

人各有志不能強求，談話最后，楊天真問：“怕嗎？”喬欣回答：“怕啊。”兩人相互一笑，其間的意味不是從此相忘于江湖，而是朋友前路保重。

這樣的對談在心平氣和中完成了對自己訴求的表達，又在傾聽中理解了對方的用心，其實可以復制黏貼進任何一場職場交流。畢竟渴望被人理解，是人戒不掉的期待，哪怕身為明星。

同時，節(jié)目也向觀眾展示了娛樂產(chǎn)業(yè)背后的運作過程。原來一條十幾秒的廣告背后，需要多部門聯(lián)合拍攝一整天，為了保證形象完美，藝人吃飯、站著和坐著都要注意保護造型；藝人跑通告、上綜藝，背后需要很多工作人員相互配合，尤其是經(jīng)紀人需要事先把所有工作安排的井然有序，有時他們還要充當制作方與藝人之間的緩沖區(qū)。

學員的成長過程同樣殘酷，他們不僅要進行高強度的訓練，還要進行嚴格的月度考核。時尚硬照的拍攝同樣另有玄機，服裝師不僅要考慮服裝與藝人形象以及工作內(nèi)容的匹配度，拍攝中還要隨時待命。比如白宇拍廣告時，歐陽娜娜和另一位服裝師需要躲在背后幫他拉衣角。這些細節(jié)的呈現(xiàn)，讓那些在藝人背后默默努力的工作者也能被看到。

可以說，騰訊視頻推出的這檔節(jié)目所呈現(xiàn)的是一個大型的職場坐標系，人們都可以在這個體系中找尋自我投射。對于年輕人來說，節(jié)目所呈現(xiàn)出的職場問題、困境具有共鳴性，輸出的積極正向能量則具引導意義，節(jié)目中各類工作者的奮力拼搏、努力提升正是展現(xiàn)了當代職場青年們不服輸?shù)木珰馍窈蜕蜿柫Α?/p>

監(jiān)制李笑：將藝人和經(jīng)紀人還原為職場人，是節(jié)目制作和壹心共同面對的挑戰(zhàn)。

企鵝影視天馬工作室總監(jiān)、《我和我的經(jīng)紀人》監(jiān)制李笑此前曾帶隊制作《幸福三重奏》、《心動的信號》、《奇遇人生》等多檔生活、戀愛、旅行類觀察類節(jié)目，《我和我的經(jīng)紀人》則是國內(nèi)首檔將觀察投向經(jīng)紀人職業(yè)領(lǐng)域的真人秀。

問：為什么會選擇經(jīng)紀公司作為展示職業(yè)文化的切口？

答：藝人和經(jīng)紀人是離大眾的生活比較近的跨領(lǐng)域職業(yè)，因此這個行業(yè)對大眾來說，認知和理解門檻不高，這個行業(yè)又有很強的專業(yè)度，還有很強的情感黏度，人與人之間容易產(chǎn)生故事。

另一方面，經(jīng)紀人這一職業(yè)既具有熟悉的陌生感，同時也與許多其他職業(yè)具有共通性，能夠引發(fā)大眾的共鳴。像節(jié)目中琪仔想要盡快跟上白宇的成長速度，喬欣也想要在一刻不停的工作中尋求到安全感這種其實每個職場人多多少少都曾有過經(jīng)歷。當用戶看到藝人、工作人員在面對困難的時候會有情感代入和自我投射。事實上，節(jié)目播出后，我們也收到了大量關(guān)于職場話題討論的反饋。

問：這檔職業(yè)真人秀的制作難點在哪？

答：籌備過程中，這個項目遭遇的最大的挑戰(zhàn)是，是否會有經(jīng)紀公司參與拍攝。因為節(jié)目形式是全新的，節(jié)目效果又是無法預知的，加上藝人和經(jīng)紀人的高話題屬性，這對經(jīng)紀公司而言也是很大的挑戰(zhàn)，把藝人和經(jīng)紀人還原為職場人，把他們面臨的跟其他職場人一樣的瓶頸和困難展示給觀眾看，這需要勇氣。

拍攝之中，最大的難點則是說服經(jīng)紀人。這個項目從去年11月開始拍攝，前兩個月主要的工作就是說服經(jīng)紀人們。讓他們從見到鏡頭本能地低頭走，逐漸在全程跟拍的過程中適應鏡頭，呈現(xiàn)相對真實、放松的狀態(tài)。

問：有觀眾反映，已經(jīng)播出的節(jié)目大部分在展示經(jīng)紀人們工作的日常，缺少突發(fā)事件的情節(jié)？

答：在今年春節(jié)前，我們曾對節(jié)目進行過一次復盤和方向調(diào)整，之后加大了藝人跟經(jīng)紀人的關(guān)系、相處模式和工作模式的比例，強調(diào)工作中處理的一些看似很小的事件，而不要去寄希望于有很大的突發(fā)事件，因為我們復盤之后發(fā)現(xiàn)其實真正有真實感，并且?guī)韮?nèi)心觸動的是后者。前者只能吸引眼球那是一瞬間的事情。

其實，這個節(jié)目更像是記錄娛樂行業(yè)一個側(cè)面的紀錄片，節(jié)目中的開會不是為了節(jié)目而開，而是一個真實的經(jīng)紀公司在真實的運行。節(jié)目中，經(jīng)紀人和藝人遇到的困擾，對自我的肯定和懷疑，也是真真切切的事實，這樣的職場生態(tài)也更讓人感同身受。