《理想之城》金句頻出，字字珠璣堪稱職場生存百科全書

近日，由愛奇藝出品，傳遞娛樂、厚海文化、華夏兄弟、橙子映像、新力量、曲江風投聯(lián)合出品，厚海文化承制，成都聚海聯(lián)合制作，愛奇藝奇愛工作室打造，孫儷 、趙又廷 領銜主演，于和偉 特邀主演，陳明昊 、高葉 、李傳纓 、張澍 、李洪濤 、趙君 、錢漪 、劉泊霄主演，楊超越 、劉奕暢 特別主演的現(xiàn)實主義職場話題劇《理想之城》最近正在熱播。這部劇貼近現(xiàn)實職場，不僅有各種高能劇情，更有諸多角色頻出的“高能金句”，引發(fā)關于職場生存廣泛的討論。

臺詞細節(jié)入微真實塑造人物角色

用細節(jié)入手描摹職場眾生百態(tài)的《理想之城》，無論是人物設定、故事情節(jié)還是置景道具，每個細節(jié)都力圖呈現(xiàn)出真實職場狀態(tài)。包括從劇中每個人物的臺詞，都可以窺見這些角色的性格、職位等。

譬如于和偉飾演的贏海集團董事長趙顯坤(于和偉 飾)，沉著平靜喜怒不形于色，不意氣用事，最具有領導風范。表面看起來大權在手，掌握著整個集團上下的運營，但他更多需要從全局出發(fā)而非憑個人喜惡來考慮問題。畢竟整個集團既有跟著他打天下的元老，還有擴張以后引入的職業(yè)經理人，各個子公司的關聯(lián)枝節(jié)等等，各方勢力都需要他平衡處理，任何一個決策都有可能牽一發(fā)而動全身，所以他就不能如汪煬(陳明昊 飾)那般快意做事，才有了那句“做事情不能光圖痛快，要想想后果。”

張澍飾演的人力資源主管的瑪麗亞，負責整個贏海集團的人事工作，本職專業(yè)就是發(fā)現(xiàn)與挖掘職工的核心競爭力，并將其安置在匹配的崗位上。雖然角色不討喜，但這個始終堅持規(guī)則的角色以她的職場專業(yè)，說出了“金錢無法變成核心競爭力，但核心競爭力能變成金錢”的這句職場金句。

黃禮林(李傳纓 飾)和汪煬這對“冤家對頭”，不僅在業(yè)務上針鋒相對，明里暗里也各自斗法。歸根結底在于兩人性格差異巨大，這點從他們的“金句”就可以看出來：黃禮林急脾氣且嗓門大，江湖跑得多了自然也有股不拘小節(jié)的江湖習氣。所以一張嘴就是“說到底他們就是來乘涼的，乘涼我也不反對，但他們不能在種樹人的腦袋上拉屎拉尿。”用詞雖不文雅，但一個從基層做起，扛過沙包搬過磚的建筑包工頭，就被活靈活現(xiàn)的塑造起來。

身為天成總經理的汪煬，表面粗獷不羈，內心則心細如塵。他懂得放權，也愛才惜才，為了蘇筱(孫儷 飾)不惜跑到董事長去告狀要人。但更多時候，他始終秉承著“悶聲發(fā)大財，低調不挨打”的原則。在水泥座談會上他原本也做好了向水泥廠發(fā)難的準備，眼見夏明(趙又廷 飾)搶先進攻便摁下了自己的材料，讓這個后生晚輩吸引火力，避免了直接被趙顯坤秋后算賬。這些具有鮮明個性的臺詞，在這些實力演員的演繹下成功塑造了一眾職場角色，也使得《理想之城》所描摹的職場眾生相格外具有說服力。

金句字字珠璣都是職場生存指南

除了成功塑造角色的性格以外，《理想之城》里頻頻出現(xiàn)的金句細品之下都堪稱職場生存指南，無論是剛入職場的小白，還是摸爬滾打不得其法的職場新人都可以參考學習。

譬如夏明一針見血指出蘇筱在天成的職業(yè)困局是因為上司主任經濟師陳思民(錢漪 飾)。只想坐穩(wěn)自己主任經濟師的位置，安安穩(wěn)穩(wěn)混到退休的陳思民，與沖勁十足想要干出成績的蘇筱并不是一路人：“銳意進取的下屬碰到銳意進取的上司，那是一拍即合,但是碰到求穩(wěn)守成的上司，那是一拍兩散。”

實際上夏明也并非從出道便如此熟稔職場規(guī)則，只是在職場歷久了，受到的打擊變得多了，就懂得了“成熟的麥穗懂得低頭，人也一樣”的現(xiàn)實教訓。而對于無可調和的矛盾時，他也不像“軸勁”的蘇筱試圖憑一己之力解決，而是另辟蹊徑“矛盾都頂死了，又沒辦法解決，那只能激化矛盾，讓別人來處理”。這樣的職場智慧，沒有吃過虧是斷然學不到的。

有意思的是，《理想之城》里不僅這些大佬們有著足夠的職場智慧，就連工地上管事都有著自己的職場哲學，譬如工地上不起眼的工頭董宏(朱輝 飾)，雖然是一位基層員工，但是現(xiàn)實的磨礪讓他看問題很透徹：“有調整就有動蕩，有動蕩就有機會。”

編劇敢寫，導演敢拍，《理想之城》這部國產現(xiàn)實主義職場劇借著劇中角色之口，將現(xiàn)實中的職場教訓都真實還原，也難怪許多“打工人”紛紛感慨：“看完《理想之城》，實在太有代入感。”“《理想之城》的那些職場潛臺詞，值得好好學習。”究竟《理想之城》還會爆出怎樣的職場金句？更多精彩內容只需關注愛奇藝。愛奇藝VIP會員周一至周五、周日19:30各更新2集，周六更新1集；非會員每周一至周日24:00各轉免1集，8月31日會員完結，9月16日轉免完結。