麻理鈴調(diào)到市場營銷部后已經(jīng)過了三個月。她覺得自己差不多也該升職了。在峰岸的授意下，她參加了“125周年項目”。當聽說項目的領導是小野忠，麻理鈴不禁臉色一沉，但當知道周年項目是升職的捷徑時，她馬上就來了干勁兒。“125周年項目”是小野的同期、工程部的川端光提出的企劃。明明川端是為了能與世界知名游戲設計師鬼丸合作才想出來的企劃，但擔任領導的卻是小野，麻理鈴覺得不對勁兒。然而，川端卻勸麻理鈴說“男人更擅長當領導”。川端想打造一個讓不分年齡、性別設定的虛擬形象自由購物的空間，鬼丸很認可她的設想，對企劃的態(tài)度很積極。就在這時，峰岸從位于地下室的備品管理室中消失了。麻理鈴聽山瀨說峰岸在董事樓層，嚇了一跳，以為峰岸要對田中不利。另一方面，小野不理解川端的企劃意思，認為給虛擬形象設定年齡、性別使用起來更容易，所以進行了修正。鬼丸得知后，一怒之下要退出企劃。不盡如此，川端再也忍受不了小野那套“女人應該有女人味”“男人應該有男子氣”的價值觀，決定離開項目。而被麻理鈴視為救命稻草的峰岸卻坐視不管。麻理鈴要打破兩性壁壘，將項目引向成功之路。